2.1. Для служащих ЗАО “Транслелеком-ДВ” (далее – Компания) устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
Продолжительность ежедневной работы при пятидневной рабочей неделе определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными администрацией с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели.
Неполный рабочий день или неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работниками и администрацией как при приеме на работу, так и в последствии.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничений продолжительности ежегодного отпуска, исчисление трудового стажа и других трудовых прав.
2.2. Каждый работник Компании обязан выполнять требования ст.15 Федерального закона “Об основах охраны труда в Российской Федерации” и Правила внутреннего трудового распорядка, которые предусматривают следующее:
- соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда;
- правильно применять коллективные и индивидуальные средства за- щиты;
- немедленно сообщать своему непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, а также о ситуации которая создает угрозу жизни и здоровью людей;
- работать честно и добросовестно;
- использовать все рабочее время для выполнения своих служебных обязанностей;
- своевременно и четко выполнять распоряжения администрации, строго соблюдать технологическую дисциплину;
- беречь собственность Компании;
- содержать в порядке и чистоте свое рабочее место;
- вести себя достойно, соблюдать правила поведения и деловой этики в производственной обстановке;
- систематиче c ки повышать свою деловую квалификацию;
2.3. В рабочее время запрещается заниматься посторонними делами, курить в служебных помещениях, кричать и громко разговаривать по телефону, распивать спиртные напитки. Курить разрешается только в специально отведенных для этого местах, обозначенных указательным знаком “Место для курения”.